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Responsable Qualité de Vie au Travail

Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1511

En quoi consiste le métier

Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l'amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l'entreprise. Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l'entreprise Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales Organise des campagnes de sensibilisation et de formation sur les thématiques de bien-être au travail Suit les indicateurs de bien-être et propose des ajustements en fonction des retours des salariés

Comment devenir responsable Qualité de Vie au Travail

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

• J'aime organiser et planifier
• J'aime parler avec des gens toute la journée
• J'aimerais soigner ou aider des personnes

Compétences principales

• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
• Comprendre les évolutions des métiers dans le cadre de la transition écologique
• Concevoir des enquêtes de satisfaction au travail
• Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travail
• Favoriser un environnement de travail positif et motivant
• Gérer la mobilité durable des salariés
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Implémenter des solutions pour améliorer l'ergonomie de travail
• Organiser des enquêtes sociales régulières anonymes en interne (sondage, baromètre, etc.)

Conditions de travail

• Partenaires Publics et Privés
• Salariés
• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Salarié secteur public
• Possibilité de télétravail
• Travail en mode projet
• Travail en journée
• Entreprises et milieux professionnels
• Organisme public

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

• Île-de-France : 6 091 recrutements prévus
• Auvergne-Rhône-Alpes : 2 806 recrutements prévus
• Nouvelle-Aquitaine : 1 992 recrutements prévus
• Occitanie : 1 907 recrutements prévus
• Hauts-de-France : 1 765 recrutements prévus

Métiers proches

Aller plus loin

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources