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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1503
Une partie des tâches peut être aidée par l'IA. Le métier évolue, mais il reste.
En quoi consiste le métier
Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise. Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel Optimise les processus de recrutement et de formation Supervise l'équipe en charge des ressources humaines Assure le respect des réglementations du travail Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure
Comment devenir directeur des Ressources Humaines (DRH)
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences humaines, sciences politiques, droit ou gestion d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime diriger une équipe et prendre des décisions
- J'aime parler avec des gens toute la journée
- J'aime organiser et planifier
Compétences principales
- Animer, coordonner une équipe
- Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Animer le dialogue social
- Assurer la gestion du personnel
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir des opérations de recrutement
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
Conditions de travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en journée
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 1 655 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 697 recrutements prévus
- Occitanie : 503 recrutements prévus
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 437 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 414 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable du personnel · Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat · Chef / Cheffe du personnel · Chef / Cheffe du service du personnel · Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines · Directeur / Directrice du personnel · Responsable gestion des carrières et affaires sociales · Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences · Responsable de la gestion des Ressources Humaines · Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences · Responsable des Ressources Humaines -RRH- · Responsable du développement des ressources humaines
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources