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Responsable formation professionnelle en entreprise
Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1504
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés. Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en œuvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées Gère le budget alloué à la formation professionnelle Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation
Comment devenir responsable formation professionnelle en entreprise
Cet emploi est accessible avec un Master en gestion des ressources humaines ou une Licence professionnelle en gestion des ressources humaines. Les niveaux d'études requis varient de Bac +3 à Bac +5.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime organiser et planifier
- J'aime parler avec des gens toute la journée
Compétences principales
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer le suivi des parcours de formation des salariés
- Concevoir des plans de formation dédiés à la transition écologique pour l'ensemble des collaborateurs
- Concevoir des référentiels de formations
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Enseigner, développer des compétences
Conditions de travail
- Salariés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme de formation
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 6 091 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 2 806 recrutements prévus
- Nouvelle-Aquitaine : 1 992 recrutements prévus
- Occitanie : 1 907 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 1 765 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise · Chef / Cheffe de service formation · Directeur / Directrice de la formation en entreprise · Directeur / Directrice de service formation en entreprise · Responsable du développement des compétences · Responsable emploi et formation · Responsable formation communication en entreprise · Responsable formation en entreprise · Responsable formation recrutement de l'entreprise
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources