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Gestionnaire de lits
Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1212
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
Le Gestionnaire de lits recueille et analyse, au quotidien, les informations pour anticiper et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits et places du périmètre d'exercice. Optimise l'occupation des lits pour garantir une gestion efficace des ressources hospitalières Coordonne avec les différents services pour assurer une attribution adéquate des lits Suit les admissions et les sorties pour ajuster en temps réel la disponibilité des lits Participe à l'amélioration continue des processus de gestion des lits pour augmenter l'efficacité opérationnelle Utilise des logiciels de gestion hospitalière pour maintenir à jour les informations sur les lits Assure la communication entre les équipes médicales et administratives pour optimiser l'utilisation des lits
Comment devenir gestionnaire de lits
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État en gestion hospitalière, correspondant à un niveau Bac + 3.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime organiser et planifier
- J'aimerais travailler dans le service public : mairie, État, hôpital…
- J'aime les chiffres et les calculs
Compétences principales
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser la répartition des lits dans un établissement de santé
- Former et développer les compétences des équipes
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Mettre à jour les informations relatives aux lits disponibles
- Optimiser les processus de diffusion d'information
- Affecter le lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies
- Archiver les documents permettant une traçabilité des échanges avec les services cliniques (annulations, etc.)
- Contrôler en permanence le statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits
Conditions de travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 3 363 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 1 839 recrutements prévus
- Occitanie : 1 289 recrutements prévus
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 996 recrutements prévus
- Nouvelle-Aquitaine : 938 recrutements prévus
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources