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Auditeur social / Auditrice sociale

Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1415

2 100 €salaire net mensuel médian ; 8 % gagnent 3 000 € ou plus

5 462recrutements prévus en 2026 en France ; 26 % jugés difficiles par les employeurs

Bac+5niveau d'études demandé (indicatif)

IA : forteexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : forte

Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.

En quoi consiste le métier

L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise. Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social

Comment devenir auditeur social

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

J'aime convaincre et présenter des idées
J'aime faire respecter les règles et la loi
J'aime organiser et planifier

Compétences principales

Animer, coordonner une équipe
Analyser les pratiques d'une structure en matière de ressources humaines
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Proposer des solutions pour l'amélioration des conditions de travail et du climat social
Conseiller des responsables de service
Conseiller une structure dans la gestion de son activité
Planifier et organiser des sessions de formation interne
Conduire des entretiens individuels pour évaluer le climat social
Définir une stratégie de communication

Conditions de travail

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Partenaires Publics et Privés
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Travail en journée
Entreprises et milieux professionnels

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Île-de-France : 1 655 recrutements prévus
Auvergne-Rhône-Alpes : 697 recrutements prévus
Occitanie : 503 recrutements prévus
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 437 recrutements prévus
Hauts-de-France : 414 recrutements prévus

Autres noms de ce métier

Consultant / Consultante en audit social

Métiers proches

Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)Directeur / Directrice d'unité de services au public Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Directeur / Directrice des relations sociales Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)Formateur / Formatrice de formateurs

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Aller plus loin

Fiche officielleFrance Travail, M1415 FormationsOnisep AlternanceLa bonne alternance Offres d'emploiFrance Travail

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources