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Manager de proximité

Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1506

2 100 €salaire net mensuel médian ; 8 % gagnent 3 000 € ou plus

5 462recrutements prévus en 2026 en France ; 26 % jugés difficiles par les employeurs

Bac+2niveau d'études demandé (indicatif)

IA : moyenneexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : moyenne

Une partie des tâches peut être aidée par l'IA. Le métier évolue, mais il reste.

En quoi consiste le métier

Très polyvalent, le Manager de proximité orchestre la coordination et la supervision des activités de son équipe pour une production de services efficace et de qualité. Supervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance Fait le lien entre la direction et le personnel opérationnel Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe Gère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du service Résout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travail Veille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe

Comment devenir manager de proximité

Cet emploi est accessible avec des diplômes de Bac + 2 à Bac + 5.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

J'aime diriger une équipe et prendre des décisions
J'aime parler avec des gens toute la journée
Je suis minutieux·euse, j'aime le travail précis et soigné
J'aime organiser et planifier

Compétences principales

Animer des temps de brief ou de debrief
Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
Déléguer, responsabiliser
Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Gérer une équipe en télétravail ou en travail hybride
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Conditions de travail

Salariés
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Entreprises et milieux professionnels
Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Travail saisonnier

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Île-de-France : 1 655 recrutements prévus
Auvergne-Rhône-Alpes : 697 recrutements prévus
Occitanie : 503 recrutements prévus
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 437 recrutements prévus
Hauts-de-France : 414 recrutements prévus

Autres noms de ce métier

Responsable d'équipe de production de services · Responsable d'équipe en site de divertissement · Team manager

Métiers proches

Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Responsable en organisation en entreprise Chargé / Chargée de mission développement territorial Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels

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Aller plus loin

Fiche officielleFrance Travail, M1506 FormationsOnisep AlternanceLa bonne alternance Offres d'emploiFrance Travail

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources