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Chargé / Chargée de mission développement territorial
Service public, défense et sécurité · code ROME K1404
Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.
En quoi consiste le métier
Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.). Cadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Comment devenir chargé de mission développement territorial
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Bac + 5. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aimerais travailler dans le service public : mairie, État, hôpital…
- J'aime organiser et planifier
Compétences principales
- Animer un réseau de professionnels
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Encadrer les équipes lors de projets complexes
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat
- Superviser la mise en œuvre des projets de développement
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Etablir un cahier des charges technique
Conditions de travail
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Partenaires Publics et Privés
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Collectivités territoriales
Autres noms de ce métier
Attaché territorial / Attachée territoriale · Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources