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Chef d'équipe contrôleur aérien / Cheffe d'équipe contrôleuse aérienne

Logistique et transport · code ROME N2217

En quoi consiste le métier

Le Chef d'équipe contrôleur aérien orchestre la sécurité et la fluidité du trafic aérien. Supervise et coordonne les activités d'une équipe de contrôleurs aériens pour garantir la sécurité des vols Collabore étroitement avec les pilotes pour assurer des atterrissages et décollages sécurisés Analyse les informations météorologiques et les données de vol pour optimiser les trajectoires Forme et encadre les nouveaux contrôleurs aériens Assure la mise à jour des procédures de contrôle et des systèmes de navigation Collabore avec d'autres chefs d'équipe pour améliorer continuellement les processus de contrôle aérien

Comment devenir chef d'équipe contrôleur aérien

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5, et une expérience significative de contrôleur aérien. Une certification de contrôleur aérien est obligatoire pour exercer ce métier.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

• J'aime faire respecter les règles et la loi
• J'aime diriger une équipe et prendre des décisions
• Je suis minutieux·euse, j'aime le travail précis et soigné
• J'aime organiser et planifier

Compétences principales

• Optimiser l'utilisation des ressources technologiques en contrôle aérien
• Planifier les rotations des équipes de contrôleurs
• Renforcer les capacités analytiques de l'équipe
• Superviser l'équipe de contrôleurs aériens
• Assurer la formation continue des contrôleurs aériens
• Maintenir à jour les procédures de sécurité aérienne
• Analyser les écarts entre les données techniques de l'espace aérien et les paramètres transmis par les pilotes
• Contrôler la conformité des données
• Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
• Promouvoir les pratiques de travail sécuritaires

Conditions de travail

• Salarié secteur public
• Zone départementale
• En zone aéroportuaire
• Travail en astreinte
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

• Nouvelle-Aquitaine : 219 recrutements prévus
• Île-de-France : 87 recrutements prévus
• Provence-Alpes-Côte d'Azur : 87 recrutements prévus
• Occitanie : 37 recrutements prévus
• Normandie : 23 recrutements prévus

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Aller plus loin

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources