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Agent / Agente de sûreté ferroviaire
Service public, défense et sécurité · code ROME K2511
Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.
En quoi consiste le métier
L'agent de sûreté ferroviaire est chargé d'assurer la sécurité des voyageurs, du personnel et des infrastructures ferroviaires, en prévenant les actes de malveillance et en intervenant face aux situations à risque dans les trains, les gares et leurs abords. Assure la protection des personnes et des biens au sein du réseau ferroviaire Prévient les incivilités, les fraudes et les actes de délinquance par une présence visible et dissuasive Intervient lors d'incidents ou de situations dangereuses afin de rétablir l'ordre et la sécurité Contrôle le respect des règles de sûreté et des procédures en vigueur Collabore avec les forces de l'ordre et les services internes pour garantir un environnement sécurisé
Comment devenir agent de sûreté ferroviaire
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP au Bac, complété par une formation interne spécialisée, indispensable pour exercer. Un casier judiciaire vierge est une condition obligatoire.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime faire respecter les règles et la loi
- J'aime parler avec des gens toute la journée
Compétences principales
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Observer des faits, des évènements, des comportements
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Réaliser une télésurveillance
- Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Conditions de travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Usagers
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 6 505 recrutements prévus
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 2 621 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 2 572 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 2 079 recrutements prévus
- Occitanie : 1 949 recrutements prévus
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources