Ergonome
Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1412
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration) Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection
Comment devenir ergonome
Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime organiser et planifier
- J'aime parler avec des gens toute la journée
- J'aime convaincre et présenter des idées
- J'aimerais soigner ou aider des personnes
Compétences principales
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Analyser un cadre de travail
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Organiser des actions de communication interne
- Conseiller et mettre en ½uvre des interventions en ergonomie
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser et piloter un programme de formation
- Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
Conditions de travail
- Adultes
- Clientèle d'entreprises
- Personnes en situation de handicap
- Salariés
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Horaires annuels
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 1 655 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 697 recrutements prévus
- Occitanie : 503 recrutements prévus
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 437 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 414 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie · Chercheur / Chercheuse en ergonomie · Consultant / Consultante ergonome · Designer / Designeuse ergonome · Ergonome de la recherche scientifique · Ergonome en industrie
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources