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Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Enseignement et formation · code ROME K1224
Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.
En quoi consiste le métier
L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure Encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive Met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure Participe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion Favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production Evalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels
Comment devenir encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle
Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.
Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :
- J'aime expliquer et apprendre des choses aux autres
- J'aime parler avec des gens toute la journée
- J'aime convaincre et présenter des idées
Compétences principales
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser une équipe dans le secteur social
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Conditions de travail
- Jeunes en insertion
- Personnes vulnérables
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en journée
- Association
- Entreprises et milieux professionnels
- Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 4 530 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 3 189 recrutements prévus
- Occitanie : 2 691 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 2 566 recrutements prévus
- Nouvelle-Aquitaine : 2 273 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle · Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof · Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) · Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion · Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion · Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources