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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire

Logistique et transport · code ROME N1306

En quoi consiste le métier

Le coordonnateur de projet logistique humanitaire coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (dont leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et enjeux de traçabilité. Planifie et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises Optimise les coûts et les délais des opérations logistiques en mettant en place des indicateurs de performance Supervise et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques Assure la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur Collabore avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques Implémente des solutions technologiques pour automatiser et améliorer les processus logistiques

Comment devenir coordonnateur de projet logistique humanitaire

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 en logistique, transport ou gestion de la chaîne logistique. Il est également accessible depuis un diplôme en gestion ou école d'ingénieur, avec une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

• J'aime organiser et planifier
• J'aime diriger une équipe et prendre des décisions
• J'aimerais travailler dans le service public : mairie, État, hôpital…
• Je suis minutieux·euse, j'aime le travail précis et soigné

Compétences principales

• Animer des réunions d'équipe
• Animer, coordonner une équipe
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Superviser et évaluer les performances de l'équipe
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
• Former le personnel aux procédures logistiques
• Optimiser la performance individuelle ou de groupe

Conditions de travail

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Déplacements professionnels
• En atelier
• En flux tendu
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Entreprises et milieux professionnels

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

• Île-de-France : 1 303 recrutements prévus
• Auvergne-Rhône-Alpes : 1 065 recrutements prévus
• Pays de la Loire : 871 recrutements prévus
• Hauts-de-France : 754 recrutements prévus
• Normandie : 690 recrutements prévus

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Aller plus loin

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources