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Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Industries · code ROME H2426

1 658 €salaire net mensuel médian

1 828recrutements prévus en 2026 en France ; 56 % jugés difficiles par les employeurs

CAP / BEPniveau d'études demandé (indicatif)

IA : faibleexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : faible

Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.

En quoi consiste le métier

Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe. Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Comment devenir chef d'équipe en atelier de coupe

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Ce métier peut te plaire si tu te reconnais ici :

J'aime diriger une équipe et prendre des décisions
Je suis minutieux·euse, j'aime le travail précis et soigné
J'aime travailler avec mes mains

Compétences principales

Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Superviser l'activité d'une équipe
Assurer la formation technique des équipes
Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Assurer la propreté de la zone de travail
Analyser la qualité et la conformité des matières premières

Conditions de travail

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
En atelier
En ligne ou ilot de production
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Travail en journée

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Auvergne-Rhône-Alpes : 436 recrutements prévus
Pays de la Loire : 273 recrutements prévus
Bourgogne-Franche-Comté : 226 recrutements prévus
Bretagne : 204 recrutements prévus
Grand Est : 130 recrutements prévus

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