Méthode et sources

Comment le quiz fonctionne

Les 30 affirmations sont les 30 centres d'intérêt du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), la nomenclature officielle de France Travail. Chaque fiche métier y est rattachée à un ou plusieurs centres d'intérêt, parfois comme intérêt principal.

Pour chaque métier, le quiz additionne tes réponses aux centres d'intérêt de la fiche : « Tout à fait moi » compte beaucoup, « Plutôt moi » un peu, « Sans avis » rien, « Pas du tout moi » fait baisser le score. Un intérêt principal du métier pèse 1,5 fois plus. Le total est ajusté selon le nombre d'intérêts de la fiche, pour ne pas favoriser les métiers qui en ont beaucoup. Dans le quiz complet, 15 questions de plus tiennent compte de ta situation (âge, diplôme, études ou formation que tu acceptes de faire, permis, santé) et de tes envies (horaires, salaire, région…). Un métier qui demande un diplôme plus élevé que celui que tu peux atteindre est retiré de la liste, et un métier dont le cœur ne te plaît pas du tout descend nettement. Les métiers sont ensuite classés en trois groupes : Très proches de tes réponses, Proches de tes réponses et À découvrir.

Ce n'est pas un test psychologique validé scientifiquement : c'est un outil d'exploration. Il ne tient pas compte de tes notes, et le quiz rapide ignore aussi tes contraintes et ta région. Utilise les filtres et parle de tes pistes avec un professionnel de l'orientation.

D'où viennent les chiffres

• Fiches métiers (description, accès, conditions de travail, centres d'intérêt) : ROME v4.62, France Travail, Licence Ouverte.
• Salaires : DARES, portraits statistiques des métiers, salaire net mensuel médian 2023-2025 de la famille professionnelle (FAP). Tous âges et toutes expériences confondus : un débutant gagne souvent moins.
• Recrutements : enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail. Ce sont des projets de recrutement déclarés par les employeurs pour l'année, pas des offres en ligne.
• Exposition à l'IA générative : indice de l'Organisation internationale du travail (OIT), document de travail n° 140, 2025, par profession de la classification internationale ISCO-08. Il est rapporté aux métiers français avec la table PCS 2020 ↔ ISCO-08 de l'Insee et la table PCS 2020 → FAP 2021 de la DARES. Une exposition forte ne veut pas dire que le métier va disparaître : selon l'OIT, la plupart des métiers exposés vont surtout se transformer, une partie des tâches étant faite ou aidée par l'IA.
• Lien métier ↔ famille : table de passage ROME → FAP 2021 de la DARES. Salaires et recrutements sont donnés pour la famille de métiers, pas pour le métier exact.
• Niveau d'études : déduit automatiquement du texte « accès au métier » de chaque fiche. Il est indicatif : vérifie toujours la fiche officielle.

Dernière mise à jour des données : novembre 2026.

Pour les professionnels

Conseillers, animateurs, Psy-EN, professeurs, élus : voici comment utiliser quelmetierpourmoi.fr avec les personnes que vous accompagnez.

En rendez-vous individuel

• La personne fait le quiz complet (5 à 7 minutes) sur son téléphone ou sur un ordinateur.
• Vous regardez ensemble les métiers proposés : pour chacun, le site explique pourquoi il correspond, avec le salaire médian, les recrutements prévus, le niveau d'études et l'impact de l'intelligence artificielle.
• Elle peut imprimer ses résultats ou vous les envoyer par un simple lien pour préparer le rendez-vous suivant.

En atelier collectif

• Chacun fait le quiz, puis compare ses résultats avec le groupe : une bonne base pour parler des métiers qu'on ne connaît pas.
• La page Tous les métiers permet d'explorer les 1 923 fiches avec des filtres (études, salaire, horaires, extérieur, télétravail…) et voir les recrutements prévus dans votre département.

Pourquoi vous pouvez le recommander

• Gratuit, sans inscription, sans publicité.
• Aucune donnée personnelle collectée : les réponses restent sur l'appareil de la personne. Voir la page Confidentialité.
• Sources officielles : France Travail, DARES, Insee, Organisation internationale du travail. Voir la page Méthode et sources.
• Accessible : taille du texte, contraste fort, couleurs adaptées aux daltoniens, texte espacé, sons désactivables.

Supports à télécharger

Une question, une idée ou un besoin particulier pour votre structure : contact [at] thelittlegames.fr

Accessibilité

Le site est conçu pour être utilisable par le plus grand nombre, y compris par les personnes malvoyantes, daltoniennes, dyslexiques ou qui naviguent au clavier.

Options disponibles

Le bouton Accessibilité, en haut de chaque écran, permet de :

• agrandir le texte (trois tailles) ;
• activer un contraste fort (fond blanc, texte noir, liens soulignés) ;
• utiliser des couleurs adaptées aux daltoniens ;
• espacer le texte pour faciliter la lecture ;
• supprimer les animations et couper les sons ;
• passer en mode « Facile à lire » : réponses en mots simples, texte plus grand et plus aéré.

Ces réglages sont gardés sur ton appareil. Le site respecte aussi les réglages de ton téléphone ou de ton ordinateur : mode sombre et réduction des animations.

Ce qui est fait

• Navigation possible au clavier, avec un lien « Aller au contenu » et un contour visible sur l'élément sélectionné.
• Les informations ne reposent jamais uniquement sur la couleur : chaque niveau (par exemple l'exposition à l'IA) est aussi écrit en toutes lettres.
• Les boutons et les icônes ont un nom lisible par les lecteurs d'écran.
• Les questions du quiz sont écrites en français simple.

Limites connues

• Les pages de chaque métier n'ont pas encore le bouton Accessibilité : le zoom du navigateur reste possible.
• Le site n'a pas fait l'objet d'un audit officiel de conformité (RGAA).

Un problème ?

Si quelque chose t'empêche d'utiliser le site, écris à contact [at] thelittlegames.fr : une solution te sera proposée.

Mentions légales

Éditeur

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Contact : contact [at] thelittlegames.fr

Hébergement

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Données réutilisées

Le site réutilise des données publiques sous Licence Ouverte / Open Licence : ROME et enquête BMO (France Travail), portraits statistiques des métiers et nomenclature FAP (DARES), table PCS 2020 ↔ ISCO-08 (Insee). L'indice d'exposition à l'IA générative provient de l'Organisation internationale du travail (document de travail n° 140, 2025) et est cité comme source. Les données ont été retraitées (regroupements, niveau d'études déduit) ; ces traitements relèvent de l'éditeur et n'engagent pas les producteurs des données. Ce site est indépendant et n'est affilié ni à France Travail, ni à la DARES, ni à l'Onisep.

Responsabilité

Les résultats du quiz sont des suggestions d'orientation sans valeur de conseil professionnel. L'éditeur ne peut être tenu responsable des décisions prises sur leur seule base. Les liens vers des sites externes sont fournis à titre informatif.

Propriété intellectuelle

La présentation et le code du site sont la propriété de l'éditeur. Les textes des fiches métiers restent la propriété de France Travail. Polices Bricolage Grotesque et Inter, sous licence SIL Open Font License 1.1, hébergées sur ce site.

Confidentialité

Aucune donnée personnelle n'est collectée. Pas de compte, pas d'e-mail, pas de cookie, pas de traceur, pas de publicité.

• Tes résultats sont calculés dans ton navigateur : tes réponses ne sont envoyées à aucun serveur.
• Ton dernier résultat et ta région sont gardés dans le stockage local de ton navigateur, pour que tu puisses les revoir. Tu peux les effacer à tout moment ci-dessous ou en vidant les données du site.
• Un compteur anonyme compte seulement le nombre de quiz terminés et les réponses « Oui / Pas vraiment » à la question « Ces résultats te parlent ? » (un « +1 » à chaque fois) : ni tes réponses, ni ton adresse IP, ni aucune information sur toi ne sont enregistrées.
• Le lien de partage contient tes réponses sous forme de chiffres, y compris la question sur la santé si tu y as répondu : n'importe qui ayant ce lien voit tes résultats.
• L'hébergeur (Cloudflare) traite techniquement les adresses IP pour servir le site et le protéger des attaques, sans que l'éditeur y ait accès.

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